阅读：0
听报道
1
周末的三一五除了晚会外，还爆出一个大新闻：
百度官宣集团总裁张亚勤将在十月退休。
张亚勤这个名字本来对很多人有些陌生，毕竟人们心目中的百度代言人一直是帅哥“李彦宏”。之所以引起不小骚动，是因为大家掐指一算，发现割据中文互联网世界的BAT都已经二十多岁了，而这几年大佬高管们纷纷退休或官宣了马上的“退休计划”。
比如去年秋天马云发内部信，宣布将于2019年9月10日，正式卸任阿里巴巴集团董事局主席，“彻底退休”。腾讯13年就启动了高管退休计划、次年二号人物就在四十岁出头宣布退休。
抛开BAT，老牌互联网电商当当创始人李国庆，也在2月份以颇为戏剧性的方式宣布了自己的退休。
比起传统企业里的那些高管们，到了六七十岁还在天天上班、返聘、顾问着，这些退休的互联网“老人”们其实才不过四五十岁。这个年龄换做十年前的大企业，还应该划入“少壮派”的年龄区域。
2
最近和一个同龄的朋友聊天，说起来身边的同学、朋友、熟人，很多都离开了北京。朋友说，原来北京的同学聚会群里有三四十人，这两三年不知不觉地竟然减到十几个人。
有的从北京到了上海杭州，有的去了深圳广州，还有的回到了老家所在省份的省会城市。
如果说这些发生在二十出头的年轻人身上，再合理不过，谁都想趁着年轻闯一闯，找个适合扎根的城市。
可这些变化却发生在那些三十多岁、已经定居了十年以上、拖家带口的人身上，不得不引人深思。
去年我身边就有三个这样的朋友，都是女主外、男主内的家庭，其中两个因为换工作，拖家带口地去了深圳，另一个是为了教育的便利，举家搬去杭州。
每次看到这样的情形，我都不禁想：他们为什么这么做？是不是北京的机会越来越少了？还是这里人才市场的活力不如南方了？是不是媒体在讨论的阶层已经固化？
但紧接而来的想法就是：这些人都这个岁数了，为了事业上的机会，还真是敢于连根拔起啊？！
印象深刻的另一个案例是：身边一个成天嚷嚷着希望被裁掉、拿补偿金走人的朋友，侥幸在部门被连锅端的前夜，跟着领导去了集团另一个部门继续奋斗了。
群里他笑着说“好险、好险。”
大家都奇怪：“你不是天天盼着被裁掉，拿钱走人干自己的事儿吗？”
他嘿嘿回答：“ 这两年形势不好，再等等。”
所以你看，叱咤风云的大佬们都盘算着让位和退休问题的时候，职场中年人们正苦心造诣地想要再往上努努，最不济也是牢牢盘桓住现有的位置。
如果再从职级角度上往下看那些三四十岁、未到中层的人，更多人日复一日、兢兢业业地在螺丝钉一样的岗位里劳碌着，生怕工作的一个闪失让家里动荡不安。
3
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》里提到，“十三五”期间将出台渐进式延迟退休年龄方案。2019、2020这两年应出台渐进式延迟退休的方案。
一旦方案出台，相当于给在职场里苦苦打拼的中年们一个“合理”的官方理由。
延迟退休，似乎是在期待着职场老同志们，在各自岗位上继续发光发热。
可另一方面，每年大学生就业的比率也需要再进一步提高，随着一二线城市生活的成本越来越高，刚刚走出校园的年轻人们也急需呗给予“发光发热”的机会。
这看起来似乎是一对矛盾，因为从盈利的角度来讲，企业也不可能两头扩张。岗位就那么多，未来可能从人力成本角度还需要压缩，顾得了一头，就顾不了另一头。
做人事的朋友笑着说：想得美！不是让这些年纪大的人留在岗位上、总也不走，而是尽量让你们晚两年领养老金！
啧啧，这也是职场中年人还苦苦撑在职场上的原因：
他们要在这里辛苦打拼，为家庭挣得一份体面生活的面包券；
他们要在这里辛苦打拼，为更高风险的未来职业生涯留出几分辗转腾挪的余裕；
他们要在这里辛苦打拼，因为世界永远越来越年轻，而他们会远离年轻；
他们要在这里辛苦打拼，因为商业的光束总聚焦在年轻群体上，而只有年轻人更懂年轻人。
4
大佬们的退休是战略层面的升级，让一个企业得以从依靠个人特质，变为依靠组织机制、人才文化的企业制度升级。
而在我们身边一幕幕人间剧本里，南辕北辙的道路，呈现的是职场金字塔的现实分层：
——最塔尖的那一部分顶端的纷纷退休，教育工作，研究工作，推动教育事业，慈善事业，社会问题的改进。让位于职场年富力强的“接班人”；
——那些中层的职场中年人，通常被称之为“城市中产 ”，虽然没有那么苦逼，但也谈不上牛逼，他们的体面非常脆弱，需要不停地劳动来维持。
——在这之下，还有数量庞大的中年“蚁族 ”，他们终日劳碌，努力与时间抗争。
这是我写的为数不多的只充满描述和感慨、却无法指向解决方案的文章。
当互联网世界叱咤风云的“老人”们纷纷退休，苦逼中年人还不得不留在职场上，抱着拼搏到老的决心。
能对自己说的也只有一句：“前路漫漫，不要轻言放弃，挺住就是一切”。
话题：
0
推荐
财新博客版权声明：财新博客所发布文章及图片之版权属博主本人及/或相关权利人所有，未经博主及/或相关权利人单独授权，任何网站、平面媒体不得予以转载。财新网对相关媒体的网站信息内容转载授权并不包括财新博客的文章及图片。博客文章均为作者个人观点，不代表财新网的立场和观点。
京公网安备 11010502034662号 